“الموارد البشرية” تمكّن 22 ألف مستفيدًا لدخول سوق العمل
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتمكين أكثر من 18 ألف مستفيد في مسار التوظيف خلال الشهور الأولى من عام 2024 عبر برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي الذي يُعتبر من أبرز البرامج التي توفرها وكالة الضمان الاجتماعي.
عناصر المقال
“الموارد البشرية” تمكّن 22 ألف مستفيدًا لدخول سوق العمل
اهتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتمكين نحو 18 ألف مستفيد في التوظيف خلال الربع الأول من عام 2024 عبر برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي، فإن هذا البرنامج يُقدم من قبل شركاء الوزارة.
حيثُ تهتم الوزارة بضمان توفير الفرص الوظيفية والتدريبية بجانب الخدمات الداعمة للمشاريع الإنتاجية والريادية من أجل تدعيم ظروف المستفيدين المعيشية والاقتصادية، بالإضافة إلى تحويلهم من الرعوية إلى الإنتاج والاستقلال المالي خلال ثلاثة مسارات.
ثلاثة مسارات رئيسية لمستفيدي الضمان الاجتماعي
استكمالًا للحديث عن الموارد البشرية تمكّن 21744 مستفيداً ضمانياً في سوق العمل، فإن مستفيدي الضمان الاجتماعي يستطيعون الاستفادة من ثلاثة مسارات رئيسية تتمثل في الآتي:
مسار التوظيف
هذا المسار يُشير إلى المساعدة من خلال شركاء الوزارة من مختلف القطاعات لتوفير فرص وظيفية وتدريبية عبر التسجيل في منصة طاقات التابعة إلى صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أو من خلال منصات التوظيف المُعتمدة.
مسار تمكين الأعمال
يُساهم في توفير برنامج الدعم المالي وغير المالي بالإضافة إلى تدريب المستفيدين للنهوض بالأعمال الريادية والمشاريع الإنتاجية، بجانب تقديم المشورة والمُساعدة لوضع دراسات الجدوى عبر المتخصصين والخبراء.
مسار التأهيل
يسعى هذا المسار إلى تقديم برامج وخدمات التأهيل إلى المستفيدين الذين يملكون القابلية للتأهيل مُتضمن التأهيل الصحي والاجتماعي والنفسي.
تمكين 3744 مستفيد في المسار الاقتصادي
استطاعت الوزارة تمكين أكثر من 3744 مستفيد في الرعاية الاقتصادية، وذلك من خلال تقديم الدعم المالي وغير المالي إلى المشاريع الإنتاجية والأعمال الريادية الخاصة بهم، حيثُ عملت الوزارة على تقديم مجموعة من المُحفزات التي تُشجعهم على بدء المشاريع الخاصة.
يأتي دور الوزارة في تحفيز المستفيدين من خلال العثور على علاقات تكاملية بين منظومة العمل والتنمية الاجتماعية والجهات الأخرى التي تهتم لما يعود على تطوير مستوى الخدمات التي تتوفر إلى مستفيدي الضمان الاجتماعي، وذلك انطلاقًا من رؤية المملكة 2030.
تعاون الوزارة مع بنك التنمية الاجتماعية
تعاونت الوزارة مع بنك التنمية الاجتماعية بعقد يتضمن الكثير من الاجتماعات وورش العمل، وذلك نتج عنه تقديم قروض سهلة للمستفيدين لبدء مشاريعهم واستثماراتهم في سوق العمل، بجانب التدريب والتأهيل والمتابعة الفنية للمشروع.
كما أبرم الضمان الاجتماعي والتمكين أكثر من 63 مذكرة تفاهم واتفاقية تعاون وشراكة إستراتيجية لخدمة مستفيدي الضمان الاجتماعي وتمكينهم في سوق العمل، حيثُ إن تلك الشراكات جاءت متنوعة لتشمل شراكات مع المعاهد التدريبية والجمعيات الخيرية.
تبعًا إلى الحاجة إلى العثور على نقاط مشتركة بين أصحاب العمل ومستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل، قامت الوزارة في مناطق مُعينة في المملكة نحو 47 ملتقى للتمكين شاركت فيه العديد من مؤسسات القطاع الخاص، وطرحت فرص عديدة في سوق العمل.
نختم مقالنا الذي تناولنا فيه أن وزارة الموارد البشرية تمكّن 21744 مستفيداً ضمانياً في سوق العمل لتحقيق الأهداف الأساسية من النظام الذي يُعتبر من أبرز الأنظمة المتوفرة من الضمان الاجتماعي والتمكين.