كم راتب المرتبة الثامنة الأساسي والعلاوة والبدلات

كم راتب المرتبة الثامنة يعتبر من الأسئلة الشائعة بين المواطنين السعوديين الذين يبحثون عن وظيفة ضمن القطاع الحكومي، حيث أن وزارة الخدمة المدنية تعمل على رفع الرواتب والعلاوات المحددة لموظفي المرتبة الثامنة ضمن المملكة، وذلك ضمن خطة لرفع مستوى المعيشة للعاملين بالدولة في كافة القطاعات الحكومية، بالإضافة للقيام بتشجيع الموظفين من أجل تحسين عملهم في خدمة الوطن، وعليه سوف نقوم بشرح جميع التفاصيل الخاصة بجدول رواتب موظفي الدرجة الثامنة مع التطرق لمميزاتها ودرجاتها.

كم راتب المرتبة الثامنة

سنقوم بذكر سلم رواتب موظفي الدرجة الثامنة في المملكة العربية السعودية المحدد لعام 1444من خلال النقاط التالية:

• يبلغ راتب موظف الدرجة الأولى هو 3000 ريال سعودي بالإضافة لمنح مكافأة سنوية حوالي 135 ريال سعودي، ومنح مبلغ 500ريال سعودي بدل نقل.
• يبلغ راتب موظف الدرجة الثانية هو 3430 ريال سعودي بالإضافة لمنح مكافأة سنوية حوالي 165 ريال سعودي، ومنح مبلغ 500ريال سعودي بدل نقل.
• يبلغ راتب موظف الدرجة الثالثة هو 3945 ريال سعودي بالإضافة لمنح مكافأة سنوية حوالي 190 ريال سعودي، ومنح مبلغ 500ريال سعودي بدل نقل.
• يبلغ راتب موظف الدرجة هو الرابعة 4530 ريال سعودي بالإضافة لمنح مكافأة سنوية حوالي 230 ريال سعودي، ومنح مبلغ 500ريال سعودي بدل نقل.
• يبلغ راتب موظف الدرجة الخامسة 5240 ريال سعودي بالإضافة لمنح مكافأة سنوية حوالي 290 ريال سعودي، ومنح مبلغ  500ريال سعودي بدل نقل.
• يبلغ راتب موظف الدرجة السادسة 6560 ريال سعودي بالإضافة لمنح مكافأة سنوية حوالي 350 ريال سعودي، ومنح مبلغ 500ريال سعودي بدل نقل.
• يبلغ راتب موظف الدرجة السابعة 7010 ريال سعودي بالإضافة لمنح مكافأة سنوية حوالي 365 ريال سعودي، ومنح مبلغ 500ريال سعودي بدل نقل.
• يبلغ راتب موظف الدرجة الثامنة 8010 ريال سعودي بالإضافة لمنح مكافأة سنوية حوالي 4015 ريال سعودي، ومنح مبلغ  700ريال سعودي بدل نقل.

تعديلات سلم رواتب الخدمة المدنية لعام 1444في المملكة العربية السعودية

قامت وزارة الخدمة المدنية بتعديل سلم الرواتب والأجور للموظفين الحكوميين في المملكة وذلك من أجل تحفيزهم على العمل، وتضم هذه التعديلات ما يلي:

• التعديل الذي طرأ على المادة رقم 17 والتي تنص على ما يلي: (أن يُمنح الموظف مكافأة تكون وفقًا لجدول الراتب المرتبط بالنظام، وذلك من خلال إعطاء الموظف فئة الدرجة التالية والتي حصل عليها في التصنيف الوظيفي، وسوف يتم ذلك بدايةً من أول يوم في كل سنة مالية).
• التعديل الذي طرأ على المادة رقم 20 والتي تنص على: (أنه لا يجوز للهيئة التي يعمل بها الموظف أن تستقطع أي جزء من راتبه، وإن حدث ذلك لا بد أن يتم بأمر السلطة المختصة، كما نصت المادة على أنه إذا تم إيقاف الموظف بسبب طلب دين الدولة فأنه سوف يتقاضى راتب أساسي).

مميزات التعديلات على سلم رواتب موظفي الدرجة الثامنة

إن التعديلات التي أجريت على رواتب موظفي الدرجة الثامنة تتميز بما يلي:

• عملت الوزارة على إعطاء مكافآت للموظفين، بحيث تكون متوافقة مع جدول الراتب ضمن الهيئة التي يتبع لها.
• تساهم هذه التعديلات على تطوير الحالة الاجتماعية لكل موظف في مختلف القطاعات الحكومية.
• يحصل الموظف المنتدب الذي يمارس عمله داخل المملكة أو خارجها، على بدل مادي ثابت، وذلك على حسب الفئة المحددة.
• ساهمت هذه التعديلات في تحسين الحالة النفسية للموظف، وذلك عقب زيادة الرواتب، لأنها تعمل على دفع الموظف لبذل مجهود أكثر في خدمة الوطن.

وعليه تكون قد أجبنا على السؤال كم راتب المرتبة الثامنة لموظفي القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، حيث أن الزيادة والتحفيز المستمر للموظفين، تساهم في زيادة نشاط العامل وتحفيزه على أداء واجبه على أكمل وجه.