يضمن هذا النظام توفير الحماية التأمينية للمشتركين السعوديين في حالة البطالة وفي حالة استيفاء الشروط القانونية المنصوص عليها في أحكام النظام أو اللائحة، كما يعتبر أحد فروع نظام التأمينات الاجتماعية، امتداداً لجهود حكومة المملكة الرشيدة في مجال التأمين الاجتماعي والحياة الكريمة لمختلف أفراد المجتمع، وهي مؤسسة حكومية مستقلة مسؤولة عن توفير الحماية الاجتماعية والتأمين الإطاري لجميع مواطني المملكة والعاملين فيها في مختلف القطاعات من موظفي الدولة المدنيين والعسكريين والعاملين في القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى شريحة من المواطنين من دول مجلس التعاون الخليجي، وفيما يلي سنشرح الفترة المقترحة لاستحقاق صرف المساعدة.

“التأمينات الاجتماعية” تحدد مدة الاشتراك المؤهلة لاستحقاق تعويض الأمومة وما هو السن النظامي للتقاعد

فيما يتعلق بفترة الاشتراك التي تمنح استحقاق تعويض الأمومة، أكدت شركة التأمين أن حساب مدة الاشتراك للحق في تعويض الأمومة للأشخاص الخاضعين لنظام التأمين الحالي والجديد يبدأ من تاريخ دخول النظام الاجتماعي الجديد حيز نظام التأمين ويجب أن تكون الخدمة متاحة لمدة 12 شهراً من تاريخ دخول نظام التأمينات الاجتماعية الجديد حيز التنفيذ، مع العلم أن تعويض الأمومة يتطلب 12 شهراً من الاشتراك في النظام الجديد، و3 أشهر تعويض أمومة في الأحوال العادية حالات الفترة من تاريخ دخول النظام الجديد حيز التنفيذ، ويصل التعويض إلى 4 أشهر، حسب الحالة الصحية للمولود.

خطوات التسجيل في نظام ساند

أعلنت الهيئة العامة للتأمين عن طريقة التسجيل في نظام ساند، وذلك من خلال اتباع الخطوات التي سنعرضها:

• الدخول إلى موقع هيئة التأمين السعودية “من هنا”.
• الضغط على الخدمات الإلكترونية المعروضة في الصفحة الرئيسية.
• انقر على خيار الأفراد.
• تحديد خيار إعانة البطالة ونظام ساند.
• قم بملء البيانات المطلوبة بشكل صحيح في الحقول المعروضة.
• انقر على خيار إرسال.

حالات توقف صرف دعم ساند

يطبق نظام “ساند” على جميع المواطنين السعوديين الذين تقل أعمارهم عن 59 عاماً، ويخضعون لفروع التقاعد في برنامج التأمينات الاجتماعية، يساهم في توطين الوظائف في القطاع الخاص ويشكل إحدى آليات إدارة العمل لدعم العمال وأسرهم وتحسين ظروفهم الاجتماعية والمستقبلية، لكن هناك حالات يتوقف فيها صرف ساند:

• مات ولم يعد مسجلاً لدى وزارة الموارد البشرية.
• عدم استيفاء أحد شروط الأهلية.
• لم يكن يبحث بجدية عن عمل أو نشاط.
• عدم القدرة على العمل.
• عدم إكمال فترة التدريب دون عذر مقبول.
• أصبح لديه الآن دخل شهري من العمل أو أي نشاط آخر.
• إقامة العامل خارج المملكة لمدة تزيد على 60 يوماً بشكل متقطع أو متواصل.
• عدم الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الصادرة عن الوزارة.
• بلوغ العامل سن الستين ويستحق معاشاً تقاعدياً وفقاً لنظام التأمينات الاجتماعية.

شروط استحقاق صرف سند

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الشروط الواجب توافرها لطلب التعويض من ساند، وهي كما يلي:

• أن يكون مواطناً سعودياً ويقيم في المملكة.
• توافر فترات الاشتراك التي تمنح استحقاق الميزة.
• يجب أن يكون عمره أقل من 60 عامًا.
• الالتزام بالتدريب الذي يحدده صندوق التأمين.
• ابحث بجدية عن العمل.

سن التقاعد النظامي

أعلنت الشركة أن سن التقاعد النظامي للفئات المشمولة سيكون ما بين (58 إلى 65) سنة ميلادية، مع زيادة تدريجية تبدأ بـ 4 أشهر فوق سن التقاعد النظامي الحالي حسب عمر المشترك في تاريخ القيد، ودخلت التعديلات حيز التنفيذ، وستكون مدة الاشتراك المطلوبة للتقاعد المبكر ما بين 25 و30 سنة اشتراك، مع زيادة تدريجية من 12 شهرا على المدة الحالية المطلوبة للتقاعد المبكر وفقا لمدد الاشتراك في النظام).

تاريخ دخول التعديلات حيز التنفيذ، فيما يستمر العمل بنظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحاليين دون تغيير على باقي المشتركين الذين تبلغ أعمارهم (50) سنة هجرية فأكثر، أو الذين تبلغ مدة اشتراكهم (20) سنة فأكثر تاريخ دخول هذه التعديلات حيز التنفيذ.

إلى هنا نكون قد انتهينا من مقالنا اليوم التأمينات الاجتماعية توضح مدة الاشتراك المؤهلة لاستحقاق تعويض الأمومة.. السن النظامي للتقاعد الذي تحدثنا فيه معكم عن مدة الاشتراك المؤهلة لاستحقاق تعويض الأمومة كما تحدثنا أيضا عن خطوات التسجيل في نظام ساند وأيضا تحدثنا عن شروط استحقاق صرف سند وسن التقاعد النظامي.