كم راتب النقيب في السعودية بالريال

رتبة النقيب هي من الرتب العسكرية التي تأتي ضمن تصنيف صف الضباط وتصنيفها يأتي في المركز الثالث من درجات الضباط، فهو يسبق كل من رتبة ملازم ورتبة اول ملازم، ومع تعديل المرتبات العسكرية اصبح البعض يبحثون عن كم راتب النقيب في السعودية، وذلك لمعرفة الراتب الأساسي لهم وإن كان يوجد بدلات أو إضافات جديدة له، تعرف على التفاصيل من خلال موقع فكرة.
عناصر المقال
كم راتب النقيب في السعودية بالريال
مع تعديل المرتبات الجديد تم تقسيم سلم الرواتب إلى 15 درجة وفقا للدرجة الوظيفية، وهذا ينطبق على رواتب العسكريين والأفراد على حد سواء، وكل درجة لها راتبها الأساسي مع العلم أن العلاوة السنوية هي التي تميز الراتب عن باقي الدرجات الأخرى.
وهنا نقدم في الجدول التالي نجيب على سؤال كم راتب النقيب في السعودية، من خلال ذكر درجة النقيب والراتب الأساسي لكل درجة حيث نجد أن:
الدرجة | الراتب الأساسي بالريال السعودي |
الأولى | 10600 |
الثانية | 11095 |
الثالثة | 11590 |
الرابعة | 12085 |
الخامسة | 12580 |
السادسة | 13075 |
السابعة | 13570 |
الثامنة | 13835 |
التاسعة | 14100 |
العاشرة | 14365 |
الحادية عشرة | 14630 |
الثانية عشرة | 14895 |
الثالثة عشرة | 15160 |
الرابعة عشرة | 15425 |
الخامسة عشرة | 15690 |

شروط الترقية إلى رتبة النقيب
في البداية يجب العلم بأن الرتبة السابقة لرتبة النقيب هي “ملازم أول”، ولكي يترقى الشخص إلى رتبة نقيب فيوجد شرطين أساسين لابد من توافرهما وهما:
- أن يكون قد مضى نحو 4 سنوات على خدمته في رتبة “ملازم أول”، أما بالنسبة للانتقال من رتبة “ملازم أول طيار” إلى “نقيب طيار” فيجب ان يمضي في الخدمة نحو 3 سنوات كحد أقصى.
- أن يكون هناك أماكن شاغرة في الجهة التي يتم الترقي لها.
وعلى الرغم من هذان الشرطان هما أساس الترقي لرتبة نقيب إلا أن هناك عدة شروط إضافية لا يمكن الاستغناء عنها إلا بقرار وزاري، وهذا القرار قد يغنيك عن بعض الشروط وليس جميعها وهذه الشروط هي:
- أن يحصل الضابط على درجة جيدة في التقييم الخاص بالكفاءة السنوية.
- اجتياز المقابلة الشخصية.
- أن يتمتع الضابط بصحة جيدة وكذلك أن تكون لياقته البدنية مناسبة مع الوظيفة الجديدة.
- النجاح في الاختبار النظري.
- ان يكون الضابط حاملا لشهادة تخصص في جهة العمل الجديدة.
العلاوات المضافة إلى الراتب الأساسي لرتبة النقيب
على الرغم من أن العلاوة السنوية هي استحقاق مالي للضابط، فإن هناك بعض العلاوات الأخرى التي يتم إضافتها ولكن ليس الجميع يستحقها فكل حسب ظروف عمله وطبيعته، ومن خلال الجدول التالي نبين طبيعة هذه العلاوات وقيمتها بالريال السعودي:
العلاوة | المبلغ | السبب |
العدوى والخطر | 100 : 150
| هذه العلاوة خاصة بالضباط الذين يعملون في الاقسام التي تكون معرضه لانتشار العدوى فيها بشكل كبير، وذلك الإشعاعات، وغيرها. |
الوحدات الخاصة | 400 | تصرف لجميع العاملين في قطاع القوات الخاصة مهما كانت الفرقة المنضم لها. |
المعاهد الفنية | 300 | خاصة بالخريجين حديثا من المعاهد الفنية مثل معهد ضباط الصف وغيرها. |
علاوة القيادة | 200 | تصرف للضابط الذي في مرتبة الرائد أو أقل منها، أما لمن هم أعلى من هذه الرتبة فيصرف لهم علاوة تبلغ نحو 300 ريال. |
علاوة طبيعة عمل | 150 | معرضة للزيادة أو النقصان وفقا لطبيعة عمل الضابط والجهة التي يعمل فيها. |
علاوة القفز | 180 | هذه العلاوة خاصة العاملين في وحدة المظلات. |
علاوة المشاركة في القفز | 90 | تصرف بصورة متقطعة، بمعنى ان يكون الضابط قد شارك او مارس عملية القفز بشكل ثابت سنويا، أو قام بها بشكل حتمي. |

وبهذا نكون قد انتهينا من المقال وأجبنا من خلاله على كم راتب النقيب في السعودية، وعلمنا من خلاله ايضا ان قيمة العلاوة السنوية التي يحصل عليها الضابط في هذه الرتبة هي 265 ريال سعودي، وهذه القيمة تختلف لاختلاف الدرجة، ومازال هناك المزيد الذي يمكن أن تتعرف عليه من خلال موقع فكرة.