عقوبة عامل يعمل لحسابه الخاص

ماهي عقوبة عامل يعمل عند غير كفيله من خلال موقع فكرة، عمل الأجانب والوافدين في المملكة العربية السعودية يتم تنظيمه من خلال عدة قوانين حيث يكون مسؤول عن العامل الكفيل الخاص به وفي حالة مخالفة أن عامل الوافد ايا من الأمور التي صحت تعلق به او بالكثير فإنه يوقع عليه بعض العقوبات، واليوم سنتعرف معاهم في السطور القادمة على عقوبة العامل الذي يقوم بالعمل عند غير كفيله في السطور القادمة. 

ماهي عقوبة عامل يعمل عند غير كفيله؟ 

في حالة قيام العامل للعمل لحسابه أو لدى شخص اخر غير كفيله فإنه يوقع عليه بعد العقوبات وهي كالتالي: 

• اولا يقوم العامل بدفع غرامات تصل الى 50 الف ريال سعودي. 
• مع الحبس لمدة ستة اشهر او اكثر على حسب أحداث المخالفة التي قام بها. 
• يتم الترحيل من المملكة العربية السعودية لمدة عام. 

هل يجوز العمل عند غير الكفيل؟ 

• في السابق كان لا يمكن أن يعمل العامل لدى غير كفيله ولكن مع سياسة المملكة العربيه السعوديه الجديده  يمكن للعامل الوافد أن يعمل لدى غير كفيله. 
• حيث أن التحديثات والتشريعات الجديدة على القوانين في المملكة العربية السعودية أصبح بإمكان العامل أن يقوم بنقل كفالته من الكفيل الذي يعمل معه الى كفيل آخر لذلك يمكن العمل لدى غير كفيله وفقا للنظام جديد وهو نقل الكفالة. 

ماهي عقوبة عامل يعمل لحسابه الخاص؟ 

• واحدة من أكثر المخالفات التي يقوم بها العمال الوافدين هو العمل لحسابه الخاص، والتي اذا تم اكتشافها فإن العامل يوقع عليه عقوبات صارمة. 
• حيث يتم ترحيل العامل من المملكة على حسابه الشخصي او على حساب صاحب العمل وذلك وفقا لطبيعة المخالفة التي قام بها. 
• مع حرمان الدخول إلى أراضي المملكة العربية السعودية لمده عام وفي حالة تكرار المخالفة للمرة الثانية يتم حرمان لمدة عامين اما اذا تكررت للمرة الثالثة فيتم حرمان من دخول المملكة لمدة ثلاث أعوام. 

عقوبة تشغيل العامل بدون كفالة

إن صاحب العمل الذي يقوم بتشغيل العمال بدون كفالة ووقع عليه عددا من العقوبات والغرامات التي نص عليها القانون السعودي وعقوبة تشغيل العام بدون كفالة تكون كالتالي: 

• في حالة قيام صاحب العمل بتشغيل عمال بدون كفالة لمرة واحدة فقط فيتم توقيع غرامة عليه قدرها 5000 ريال. 
• وفي حالة المخالفة للمرة الثانية يتم مضاعفة الغرامة السابقة لتصبح 10000 ريال. 
• وفي حالة قيام صاحب العمل بتكرار المخالفة للمرة الثالثة والتعيين لعمال بدون كفالة فيتم توقيع غرامة لا تقل عن 15000 ريال سعودي ما حبسه لمدة شهر. 

عقوبة عامل يعمل عند وافد غير صاحب العمل

في حالة القيام بالعمل عند شخص غير صاحب العمل وكان هذا الشخص هو وافد مقيم في المملكة العربية السعودية وليس لديه الجنسية السعودية فإن عقوبتها تكون كالتالي: 

• يتم فرض غرامة قدرها 5000 ريال او الحبس لمدة شهر. 
• وفي بعض الحالات يتم تطبيق كلا العقوبتين معا. 
• وقد يتم إنهاء الإقامة في المملكة العربية السعودية والترحيل الفوري له. 

عقوبة عامل يعمل عند مواطن

في حالة كان هناك عامل يعمل لدى مواطن يحمل الجنسية السعودية ولكنه غير كفيله فإن هناك عقوبة توقع عليه وهي كالتالي: 

• عقوبة تصل قدرتها الى 5000 ريال مع الحبس لمدة اسبوعين. 
• أما في حياة تكرار المخالفة للمرة الثانية ستكون العقوبة 10,000 ريال مع الحبس لمدة شهر. 
• وتختلف قيمة الغرامة وحالاتها بحسب عدد العمال وتكرار المخالفة من عدمه. 

هل تبلغ الغرامة 100 ألف ريال لمن يوظف عاملاً ليس على كفالته

• التعديلات الجديدة التي صادفتها وزارة التنمية البشرية في قانون الكفالة أقرت بتوقيع غرامة قدرها 100,000 ريال وذلك لمن يوظف عاملا ليس على كفالته. 

كيفية الإبلاغ عن عامل يعمل عند غير كفيله؟ 

• في حال كان هناك عامل يعمل عند غير كفيلة فيمكنك الإبلاغ عنه وذلك من خلال الاتصال على 999 أو من خلال تطبيق كلنا آمن.

هل يجب على الكفيل تجديد الإقامة

• في حاجه انتهاء الاقامة الخاصة بالعامل فهنا يجب على الكفيل أن يقوم بتجديد الاقامة الخاصة بالعامل الوافد لديه. 
• و في حالة عدم التجديد لان الكثير يوقع عليه بعض الغرامات التي يقرها القانون السعودي.