“ديوان الخدمة المدنية” يعلن إطلاق نظام العمل المرن والعمل عن بُعد في قطر

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في دولة قطر عن بدء تطبيق نظام العمل المرن والعمل عن بعد في ظل سعيه لتعزيز التوافق بين الحياة المهنية والشخصية لموظفي الجهات الحكومية، ذلك بدءً من يوم الأحد الموافق 29 سبتمبر من العام الجاري 2024 وهو نظام يتيح للموظفين التقديم عبر نظام “موارد” بسهولة ويسر، مما يساعد على خلق بيئة عمل مستدامة تدعم موظفيها في الحصول على حياة صحية ومتوازنة تمتزج بمهامهم الوظيفية والأوقات الشخصية مع أسرهم.

“ديوان الخدمة المدنية” يعلن إطلاق نظام العمل المرن والعمل عن بُعد في قطر

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن بدء العمل بنظام العمل المرن والعمل عن بُعد، والذ يتيح لموظفي الجهات الحكومية التقدم على هذا النظام من خلال نظام “موارد”.

وقد أوضح ديوان الخدمة المدنية في منشورين عبر حسابه على منصة “X” أن هذا النظام الذي أقره مجلس الوزراء يهدف لتدعيم حالة الاستدامة في بيئة العمل للموظفين، وهو ما يساعدهم على حقيق التوازن بين أعمالهم وأسرهم.

الفئة المستهدفة من نظام العمل المرن

يستهدف النظام الجديد 30% من موظفي كافة الجهات الحكومية، ويسمح لهم بالعمل عن بعد، كما يمكنهم من العمل المرن والعمل عن بعد لمدة أسبوع كل عام بالنسبة للموظفين، ولمدة شهر سنويًا بالنسبة للموظفات القطريات الأمهات لأطفال دون سن 12 سنة.

خطوات التقديم على نظام العمل عن بعد

بإمكان موظفي الجهات الحكومية في قطر التقدم على نظام العمل عن بعد عبر نظام موارد، وذلك من خلال عدد من الخطوات السهلة كما يلي:

1. الدخول إلى خدمة الموظف.
2. تحديد مواعيد العمل.
3. من قسم طلب استئذان، يتم الضغط على إنشاء طلب.
4. تحديد خدمة العمل عن بعد.
5. تحديد عدة أيام، والتاريخ المناسب.
6. الضغط على ارسال ليتم رفع الطلب إلى المدير المباشر لاعتماده.

تسهيلات نظام العمل للأمهات القطريات

يمكن للموظفات القطريات العاملات في الجهات الحكومية ممن يعُلن أطفالًا دون سن 12 عامًا، التقدم على نظام العمل عن بُعد من خلال نظام “موارد” بعد الافصاح عن بعض بيانات العائلة بخطوات بسيطة:

1. الدخول إلى خدمة الموظف.
2. تحديد البيانات الشخصية.
3. الضغط على بيانات العائلة، ومن ثم اختيار صلة القرابة.
4. كتابة البيانات الشخصية كاملة.
5. الضغط على “تقديم” ورفع الوثائق المطلوبة لتقديم الطلب إلى مسؤول شؤون الموظفين.

ساعات العمل وفقًا لنظام العمل الجديد

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي من خلال مقطع فيديو على منصة “X”عن وجود نظام عمل جديد يحدد ساعات العمل بـ 7 ساعات يوميًا، تبدأ  من السابعة صباحًا، وحتى الثانية ظهرًا، مع وجود مرونة في الحضور بين 6:30 و8:30 صباحًا، بحيث يمكن للموظفين التأخر شرط استكمال ساعات العمل المقررة، ويستثنى من هذا النظام فئة العاملون بنظام المناوبات وعدد من الجهات الأخرى.

استحقاق تخفيف ساعات العمل

أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن وجود ثلاثة أسباب لاستحقاق الموظف تخفيف ساعات العمل، وذلك كما يلي:

• وجود إعاقة.
• حالات مرضية مختلفة.
• ساعتي الرضاعة المقررتين بالنسبة للموظفات الأمهات.

من خلال ما سبق نكون قد تعرفنا على تفاصيل إطلاق نظام العمل المرن والعمل عن بُعد في قطر.. لتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.