صيغة خطاب طلب صرف مكافأة

صيغة خطاب طلب صرف مكافأة من خلال موقع فكرة، أن المكافأة هي عبارة عن حافز وتشجيع يتم صرفه من قبل المؤسسة التي يعمل بها الأفراد تشجيعا للموظفين على كفاءتهم وسرعة تنفيذ المهمات المطلوبة منهم وكذلك الإتقان في عملهم لذلك على كل مدير كفؤ ان يهتم بشكل أساسي بصرف المكافآت الخاصة بالعاملين والموظفين وخصوصا الذين يتمتعون بقدر عالي من الكفاءه واليوم سنتعرف معا على صيغة خطاب طلب صرف مكافأة في السطور القادمة فتابعونا. 

خطاب طلب صرف مكافأة

• أن المكافأة تعد مبلغ مالي يتم صرفه من قبل جهة العمل او المدير لكل موظف يتمتع بقدر عالي من المهنية والكفاءة في العمل. 
• المدير الذكي دائما يعمل على كسب الثقة الموظفين وتشجيعهم وحثهم على بذل مزيد من الجهود في العمل من خلال صرف المكافآت بشكل دوري ومستمر. 
• ويتم صرف المكافآت في الشركات والمؤسسات بناء على مجموعة من المعايير التي يتم تحديدها في المؤسسة حيث أن هناك مكافآت خاصة لبعض الموظفين الذين يبذلون مجهود اكبر من غيرهم أو يتمتعون بكفاءة أعلى من غيرهم وهنا يتطلب من الموظف كتابة طلب خطاب لصرف مكافأة إن كان يرى أنه على قدر من الكفاءة التي تؤهله إلى الحصول على هذه المكافأة. 

أهمية المكافأة للموظفين 

• أن المكافأة هي عبارة عن تقدير من المؤسسة او الشركة او القطاع الذي يعمل فيه الموظف لجهوده التي يبذلها تجاه العمل وتختلف المكافأة من شركة الى اخرى.
•  حيث ان هناك مكافأة معنوية يتم فيها تحفيز الموظف من خلال بعض كلمات الشكر والدعم والامتنان والاعتراف بجهوده الكبيرة في دعم العمل وتطويره ويكون لهذا النوع من المكافآت تأثير نفسي إيجابي على الموظف لبذل مزيد من المجهود نحو العمل. 
• وهناك نوع آخر من المكافآت في بعض الشركات وهي تقديم شهادات تقدير من الشركة الى الموظف وتكون هذه الشهادة بمثابة تقدير كبير للموظف وتزيد من خبراته وكفاءة ملفه الوظيفي. 
• وهناك نوع آخر من المكافآت ويعد من أفضل أنواع المكافآت هي المكافآت المالية التي تحس الموظف وتشجيعه على بذل المزيد من الجهود نحو العمل ولابد أن تكون هذه المكافآت المالية بشكل شهري حتى يتنافس الموظفين في بينهم على بذل اقصى جهد لديهم نحو العمل.

صيغة خطاب طلب صرف مكافأة

يقوم الموظف بكتابة الطلب يعبر فيه عن رغبته في الحصول على مكافأة نظير الجهد المبذول في العمل وعلى صاحب العمل أن يهتم بهذا الخطاب ومن صيغ خطاب طلب صرف مكافأة ما يلي: 

الى السيد مدير الشركه الاستاذ…………. 

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تحيه طيبه، وبعد….. 

اتقدم اليكم مدير قسم بطلب خاص لصرف مكافأة مالية إلى الموظف وذلك نظرا لجهوده المتفانية في العمل ولا إنجازه المشروع المطلوب منه على أكمل وجه. 

ما فائق الاحترام والتقدير. 

التوقيع: 

التاريخ: 

نموذج خطاب طلب صرف مكافأة

ان كنت تبحث عن نموذج خطاب لائق ومميز وكلمات مشجعة لطلب صرف مكافأة فإننا في تلك الفقرة سنقدم لكم نموذج طلب صرف مكافأة تقدمها الى المدير المالي في الشركة وهذا النموذج كالتالي: 

الى السيد الاستاذ مدير الموارد البشرية /…….. 

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته. 

 تحية طيبة وبعد، 

أتقدم إليكم بهذا الطلب من أجل منح الموظف……… الذي يعمل في قسم……… مكافأة مالية نظرا لجهوده في العمل وبذل أقصى جهد لديه في تنفيذ المهمات المطلوبة منه. 

مع كامل الاحترام والتقدير. 

التوقيع:  مدير القسم. 

التاريخ /……….. 

  خطاب طلب مستحقات نهاية الخدمة

• إن العلاقة التي تنظم العمل بين الموظف والشركة أو المؤسسة التي يعمل بها هي عقد يتم فيه وضع العديد من البنود التي يتفق عليها ويلتزم بها الطرفين. 
•  وفي حالة الرغبة في نهاية العمل يحصل الموظف على مستحقات نهاية الخدمة تختلف قدر وقيمة هذه المستحقات بناء على كيفية نهاية الخدمة هل هي الوصول لسن التقاعد أو بسبب الاستقالة أو بسبب الفصل من العمل ومن نماذج والخطابات التي تقدم لطلب مستحقات نهاية الخدمة ما يلي: 

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى الأستاذ/ ………………. مدير إدارة شركة/…………… المحترم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أما بعد

الموضوع: خطاب طلب مستحقات نهاية الخدمة

أتقدم إليكم بالشكر الجزيل، والتقدير لإدارتكم الموقرة، فقد عملت في شركتكم فترة طويلة، ولم أكن أفكر يومًا بتقديم استقالتي لما وجدت لديكم من حسن التعامل مع موظفيكم، وتقديركم لجهودهم.

وقد اضطررت لتقديم استقالتي لأمور خارج إرادتي، وقد قبلتم شاكرين استقالتي، وأني أتقدم إليكم بطلبي هذا من أجل صرف مستحقات نهاية الخدمة التي قدمتها فترة عملي لديكم. شاكرًا لكم تعاونكم، وحسن تقديركم.

ولكم مني جزيل الشكر والعرفان

مقدم الطلب/

رقم الهاتف/

التاريخ/

التوقيع/

وعلى المدير توجيه مثل هذا الطلب إلى المدير المالي، وتقدير هذه المكافأة لصرفها دون أي معارضة، لأنها حق لكل موظف، لا يمكن حرمانه منه