إنتاجية أعلى ورضا نفسي في 4 أيام عمل جديدة بالسعودية

تزايد الدعم العالمي لنظام العمل بأربعة أيام أسبوعياً

تشهد فكرة تقليص أيام العمل إلى أربعة أيام أسبوعياً تزايداً في التأييد على مستوى العالم، حيث أظهرت دراسات ومبادرات تجريبية في دول مثل بريطانيا وألمانيا أن تقليص عدد أيام العمل لا يؤثر سلباً على الإنتاجية كما كان يُعتقد سابقاً، بل يمكن أن يؤدي إلى زيادتها وتحسين جودة حياة الموظفين.

تقدم هذه التغييرات فرصة للموظفين لتحقيق توازن أفضل بين الحياة العملية والشخصية، مما ينعكس إيجابياً على حالتهم النفسية والمزاج العام. في تجربة واسعة النطاق في بريطانيا، شملت أكثر من 60 شركة، أفادت 71% من هذه المؤسسات بزيادة في الإنتاجية، بينما أشار 39% من الموظفين إلى انخفاض مستويات التوتر.

يشير خبراء الموارد البشرية والاقتصاد إلى أن إعادة تصميم نظم العمل تعتبر ضرورة مستقبلية لمواكبة التغيرات المجتمعية والتكنولوجية وتعزيز المرونة الوظيفية. وعلى الرغم من التحديات المحتملة، أثبتت التجربة أن الثقة في الموظفين والاستثمار في صحتهم النفسية يمكن أن يحقق نتائج إيجابية على المدى الطويل.