تجربتي في التحويل من معلم إلى إداري
تجربتي في التحويل من معلم إلى إداري يسعى العديد من المعلمين للاستفادة منه، حيثُ إن مهنة التدريس عادةً ما يُعامي شاغلينها بعد مرور سنواتٍ عديدة من أسباب تجعلهم يرغبون في التحويل من مهنة التدريس إلى مهنة الإدارة بعد تحقيق الشروط اللازمة لإتمام عملية التحويل.
عناصر المقال
تجربتي في التحويل من معلم إلى إداري
يلجأ العديد من المُعلمين للتحويل من مهنة التدريس إلى الأعمال الإدارية بعد استيفاء الشروط المُحدد لإتمام عملية التحويل، حيثُ إن تلك الخدمة يتم توفيرها من قبل وزارة التعليم السعودية لشاغلي الوظائف التعليمية التي تُمكن المعلم من طلب النقل من الوظيفية التعليمية إلى غيرها.
تختلف تجاري شاغلي الوظائف التعليمية الذين قاموا بالتحويل من إحدى الوظائف التعليمية إلى الأعمال الإدارية في السعودية بناءً على الأسباب التي دفعتهم لذلك، بالإضافة إلى مدى قدرتهم على التأقلم مع المعام الوظيفية للعمل الإداري.
من خلال تجربتي في التحويل من معلم إلى إداري فإنها تجربة مثالية للبعض والبعض الآخر لا، إلا أنها في كافة الأحوال تمنح المُعلم مجموعة من الخبرات الوظيفية الجديدة ويجعله يندمج ويتأثر بالعملية التعليمية بشكلٍ كامل.
أسباب التحويل من معلم إلى إداري
في إطار الحديث عن تجربتي في التحويل من معلم إلى إداري، ففي السطور التالية سوف نتناول مجموعة من أسباب تحويل المعلم إلى الكادر الإداري بالعملية التعليمية:
- حاجة المعلم في الحصول على ترقية وظيفية أو درجة أعلى في السُلم الوظيفي بوزارة التعليم الذي يُساهم في تعزيز قدراته المهنية لتقديم أفضل ما لدى المُعلم من إثراء العملية التعليمية سواء بالقسم العملي أو الإداري.
- نتيجة تقدم المعلم في العمر ومواجهة مشاكل ذهنية وجسدية تجعله غير قادر على ممارسة المهام المطلوبة في الفصل الدراسي حيثُ إن مهنة التدريس تتطلب تركيز ذهني وقدرة صحية على التواصل مع الطلاب ومنافسة الأفكار.
- إصابة المعلمين بأمراض مُزمنة أو خطيرة تجعله غير قادر جسديًا على مُمارسة مهام العمل مثل ضعف البصر، وجراحات أورام، وجراحات القلب المفتوح، وضعف السمع، والأمراض النفسية والعصبية، وأمراض القلب، وقصور الكلى وغيرها.
- أحكام قضائية ضد المعلم في القضايا المُخلة بالأمانة والشرف التي ينتج عنها صدور قرار نهائي من النيابة العامة المُختصة بعزل المُعلم عن العمل أو التحويل من الوظيفة التربوية مع الطلاب إلى الوظائف الإدارية.
مميزات النقل من وظيفة معلم الى اداري
هناك مجموعة من المميزات التي يستفيد منها الموظف في الجهة التعليمية عند النقل من وظيفة معلم إلى إداري، تلك المميزات هي:
- أن يكون المعلم ذو قدر كبير من العلم والثقافة والذكاء.
- يجب على المعلم الاهتمام بالقراءة والبحث والاطلاع على كل ما هو جديد في شؤون التعليم.
- امتلاك الكفاءة اللازمة لتحقيق الأهداف التعليمية اللازمة من العمل في الكادر الإداري.
- تحقيق المُعلم إنجازات واضحة في تدعيم مستوى التحصيل الدراسي للطلاب وزيادة قدر المعرفة والخبرة والأفكار الإيجابية.
- يتميز المعلم بالصبر والمُثابرة التي تُساعده في تطوير الأداء في العمل الإداري وتحقيق إنجازات مثل إنجازات العمل التعليمي.
- قدرة المعلم على تدعيم صلة الحوار والتواصل مع الطلاب بمختلف المستويات واستيعاب المعلومات للمساهمة في تعزيز ثقة الطلاب في أنفسهم.
- المساهمة في التحول من الكادر التعليمي إلى الكادر الإداري في إفادة المعلم بالعديد من المزايا مثل المساهمة في إثراء العملية التعليمية باستكمال ما حققه من إنجازات في الفصل الدراسي.
وصلنا إلى نهاية مقالنا عن تجربتي في التحويل من معلم إلى إداري التي كانت تجربة مثالية لدى بعض المعلمين في المملكة العربية السعودية الذين نقلوا عملهم من مهنة التدريس إلى العمل الإداري.