نموذج استقالة من جمعية ( 3 نماذج )

نموذج استقالة من جمعية يقدم لإخلاء الطرف والبحث عن فرصة أفضل، إذ إن هناك صياغة رسمية محددة من أجل تقديم الاستقالة من المؤسسات مهما اختلف نوعها، والاستقالة من العمل لا يمكن أن يكون أمرًا سهلًا فهو نوع من خروج الشخص من دائرة أمانه، وهناك أنواع متعددة من الأسباب التي تؤدي إلى ذلك، ومن خلال موقع فكرة نساعدكم في صياغة الاستقالة.

نموذج استقالة من جمعية

نستعرض معكم مجموعة من النماذج التي يمكن الاقتباس منها أو أخذها لترك وظيفة في إحدى الجمعيات، وتكون الصياغة بالشكل التالي:

أسباب دفع الموظف للاستقالة

أثناء عرض نموذج استقالة من جمعية، فقد أثبتت مجموعة من الإحصائيات أن هناك 33% من الموظفين في كل مؤسسة يخططون للاستقالة، ويمكن أن نستعرض هذه الأسباب بالشكل التالي:

عدم التقدير المعنوي أو المادي

من الأسباب التي يمكن أن تشجع الموظف على تقديم الاستقالة، هي:

• عدم شعور الموظف بالتقدير.
• أثبتت الدراسات أن مجرد التقدير المعنوي له أثر.
• حيث إن تحفيز الموظف لتقديم أفضل ما لديه يجعلهم يستمرون مع المؤسسة.

عدم التطور الوظيفي

يحتاج الموظفون إلى الشعور بالتطور والارتقاء من أجل الاستمرار في الشركة، وبالتالي:

• عدم ترقي الموظف هو عدم تقدير لخبراته.
• إذن غير صريح للسماح له بالبحث عن فرصة أخرى.

الإدارة السيئة

من أكثر الأسباب التي تدفع الموظف لتقديم الاستقالة هو:

• الإدارة السيئة من المدير.
• عدم امتلاك قدرة أو معرفة تؤهله للإدارة.
• ترك تأثير سلبي على الموظف الذي يدفع للاستقالة.

الاستقالة ليست قرارًا متسرعًا بل الأمر يقوم على معرفة المميزات والعيوب في الشركات، وهي قرار من أجل الحصول على فرصة أفضل من حيث الترقي أو من حيث الراتب، كما أنه يجب أن تكون بصيغ رسمية وإظهار الامتنان والشكر للشركة.