“التدريب التقني” طرحت 25 ألف وظيفية جديدة للخريجين في مايو الماضي
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنى ساهمت بالتنسيق مع قطاع الأعمال لخريجي وخريجات برامج التدريب التقني في طرح 25171 فرصة وظيفية وذلك خلال شهر مايو من العام الجاري وبينت أنها أبرمت 54 مذكرة تفاهم مع جهات عدة خلال الشهر ذاته مع تنفيذ 136 برنامج لتهيئة الخريجين للدخول في سوق العمل.
عناصر المقال
“التدريب التقني” طرحت 25 ألف وظيفية جديدة للخريجين في مايو الماضي
أوضحت المؤسسة أنها وقعت على 54 مذكرة تفاهم مع جهات عديدة خلال الشهر ذاته، وتم تنفيذ 136 برنامج لتهيئة الخريجين للدخول في سوق العمل إلى جانب عقد 214لقاء مع مسؤولي الموارد البشرية في عدد من الجهات من أجل البحث عن سُبل التعاون والشراكة لاستقطاب خريجي وخريجات برامج التدريب التقني بالإضافة إلى توزيع استبانات لتحديد مدى رضا أصحاب العمل التي وصلت إلى 594 استبانة ونحو 6337 استبانة لنتحديد رضا الخريجين.
كما أضافت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أنها تعمل على تنفيذ برامج ومُبادرات عديدة تسهيلًا لالتحاق الخريجين في سوق العمل في مجالات تتوافق مع تخصصاتهم، كما أطلقت مبادرات عديدة للمُساهمة في تحقيق ذلك.
من أهم المبادرات التي تم إطلاقها مبادرة “فرصة عمل لكل خريج” وتم تقديم مكاتب للتنسيق الوظيفي في مختلف الكليات والمعاهد التابعة لها لتفعيل برامج التعاون والشراكات مع قطاعات الأعمال، وذلك للعثور على فرص عمل مناسبة للخريجين والخريجات.
عقد المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني معارض وملتقيات للتوظيف بالكليات والمعاهد
في سياق الحديث عن “التدريب التقني”: أكثر من 25 ألف فرصة وظيفية للخريجين في مايو الماضي، الجدير بالذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تهتم بعقد معارض وملتقيات للتوظيف في الكليات والمعاهد لربط الخريجين والخريجات بشكلٍ مباشر مع جهات التوظيف وتعريفهم بفرص العمل المتوافرة، وقد بلغ عددها في شهر مايو 141 ملتقى ومعرض توظيف في مختلف مناطق المملكة.
إلى هنا نختم مقالنا عن “التدريب التقني”: أكثر من 25 ألف فرصة وظيفية للخريجين في مايو الماضي وقد تم إبرام 54 مذكرة تفاهم مع جهات عديدة خلال السفر ذاته ونُفذ 136 برنامج لتهيئة الخريجين للدخول في سوق العمل.
