شروط ومتطلبات الحصول على حافز الاستدامة وكيف يتم التسجيل في البرنامج

تقدم وزارة الموارد البشرية خدمة حافز الاستدامة للموظفين المنتظمين في العمل لمدة 13 شهر متواصل، فهي عبارة عن مكافأة مالية تقدم لشهر واحد فقط، الغرض منها تشجيع الموظفين علي العمل بشكل مستمر وتنمية المهارات والقدرات الفنية وتحسينها والمشاركة الفعالة في سوق العمل، ولكن للاستفادة من هذه الخدمة يوجد عدة شروط سوف نتعرف عليهم في هذا المقال.

شروط الاستفادة من حافز الاستدامة في السعودية

حددت وزارة الموارد البشرية عدد من الشروط الذي يجب تحقيقها عبر موقعها الرسمي للاستفادة من حافز الاستدامة، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:-

• يشترط علي الشخص العامل أن يكون حامل الجنسية السعودية.
• يجب أن يكون مقيم بشكل دائم داخل المملكة العربية السعودية.
• ينبغي علي المتقدم أن يكون يتمتع صحة سليمة خالي من الامراض التي تمنعه عن العمل.
• يجب علي العامل أن يعمل في وظيفته لمدة 13 شهر متواصل دون غياب.
• يشترط علي الموظف أن يعمل في نفس جهة العمل التابعة إلي برنامج توطين.
• يشترط علي العامل أن لا يكون قد حصل علي خدمة الاستدامة من قبل لانها لا تقدم الا لمرة واحدة للشخص.
• يجب التقديم لطلب المكافأة من جهة العمل التي تعمل لديها.
• يشترط أن تكون جهة العمل هذه مسجله داخل برنامج توطين.
• ينبغي علي الموظف الذي يحصل علي مكافأة لا يتجاوز 20 شهر من تسجيله بالتأمينات.

كيفية التسجيل في حافز الاستدامة

إذا كنت ترغب في التسجيل في حافز الاستدامة والحصول علي المكافأة، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:-

• زيارة الموقع الالكتروني الرسمي الخاص ببوابة طاقات الالكترونية وذلك من هنا.
• القيام بعملية تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني وإدخال البيانات اللازمة.
• سوف يتم إرسال رسالة نصية علي رقم الهاتف الذي قمت بإدخاله علي الموقع بها كود التحقق.
• قم بكتابة كود التحقق في الخامة المحددة له بطريقة صحيحة.
• اضغط علي أيقونة “تأكيد”.
• قم بالضغط علي خيار “برمجنا” ثم “توطين” ثم ” توطين المرحلة الاولي” ثم “فواتير حافز الاستدامة”.

شروط حافز الاستدامة القطاع الخاص

• يجب ألا تقل المدة التي استمر الموظف فيها في العمل عن 13 شهراً.
• يشترط الاستمرارية العمل لدى نفس جهة العمل المسجلة في برنامج التوطين
• ألا تتجاوز اشتراكات التأمين للموظف 30 شهراً خلال فترة الحافز.
• يجب أن يكون الموظف مسجلاً بالفعل في برنامج التوطين من قبل شركته.
• يجب أن تكون الشركة ضمن قائمة الشركات المسجلة في برنامج التوطين.
• يجب أن يكون راتب الموظف لايقل عن4000 ريال .
• يجب أن يكون تاريخ التوظيف بعد تاريخ 12/1/2020.
• يجب أن يكون لدى الموظف ملف شخصي في بوابة الوظائف وأن تكون حالته مفعلة
• يجب أن يكون لدى الموظف كشف حساب بنكي معتمد
• يجب أن يكون المسمى الوظيفي للموظف أحد الأسماء المقدمة في البرنامج
• يجب أن يكون طلب حافز الاستدامة هو الطلب الأول قبل حوافز الدعم الأخرى لبوابة طاقة.
• يجب أن يقوم الموظف بالتقديم علي الحافز بنفسه.

متى ينزل حافز الاستدامة؟

• في نهاية كل شهر ميلادي؛ بعد الاستلام والدراسة والموافقة علي طلب حافز الاستدامة من قبل الجهات المخصصة، على أن يتم تقديم طلب حافز الاستدامة  بحلول اليوم العشرين من الشهر الميلادي.
• إذا تم تقديم الطلب بعد اليوم العشرين من الشهر الميلادي، فسيتم الدفع في نهاية الشهر الميلادي التالي للشهر الذي تم فيه تقديم الطلب.

في ختام هذا المقال نكون قد وضحنا لكم شروط الاستفادة من حافز الاستدامة في السعودية، كيفية التسجيل في حافز الاستدامة، شروط حافز الاستدامة القطاع الخاص، وأيضا متى ينزل حافز الاستدامة.