مرتب خريج تجارة إنجلش
مرتب محاسب خريج تجارة إنجلش يعتمد على الخبرة الشخصية وعوامل أخرى، ويعتبر من الوظائف ذات الرواتب المنخفضة في بداية سنوات العمل، وكلما تزيد سنوات الخبرة للموظف، يصل إلى أعلى السلم الوظيفي ويحصل على الرواتب العليا، ولمعرفة سلم الرواتب الخاصة بمحاسبين تجارة انجلش يقوم موقع فكرة بتوضيح ذلك.
عناصر المقال
- 1 مرتب محاسب خريج تجارة إنجلش
- 2 1- الرواتب حسب سنين الخبرة
- 3 2- الرواتب حسب الدرجة العلمية
- 4 3- الرواتب حسب الموظف ذكرًا أم أنثى
- 5 معدلات نمو مرتب محاسب تجارة انجلش
- 6 1- معدل النمو على أساس سنوات الخبرة
- 7 2- معدل النمو على أساس الدرجة العلمية
- 8 3- معدل النمو على أساس ذكر أم أنثى
- 9 المكافآت والحوافز التي يحصل عليها المحاسب
- 10 المهام الوظيفية لمحاسب تجارة انجلش
- 11 التدرج الوظيفي لموظفي المحاسبة في مصر
مرتب محاسب خريج تجارة إنجلش
يختلف راتب المحاسبين خريجي كليات التجارة الإنجليش في مصر على حسب مجموعة من الاعتبارات المختلفة.
1- الرواتب حسب سنين الخبرة
| عدد سنوات الخبرة | قيمة المرتب بالجنيه المصري |
| حديث التخرج إلى سنتين خبرة | 5650 |
| من 2 إلى 5 سنة | 7,380 |
| من 5 إلى 10 سنة | 10,300 |
| من 10 إلى 15 سنة | 12,400 |
| من 15 إلى 20 سنة | 13,500 |
| خبرة فوق 20+ | 14,600 |
2- الرواتب حسب الدرجة العلمية
| الدرجة العلمية | قيمة المرتب بالجنيه المصري |
| شهادة مدرسية | 6,770 |
| شهادة مهنية | 7,790 |
| شهادة درجة البكالوريوس | 10,900 |
| شهادة الماسترز | 14,100 |
3- الرواتب حسب الموظف ذكرًا أم أنثى
| الموظف ذكر | 10,800 جنيه مصري |
| الموظف أنثى | 9,060 جنيه مصري |
اقرأ أيضًا: كم راتب المحاسب في السعودية
معدلات نمو مرتب محاسب تجارة انجلش
1- معدل النمو على أساس سنوات الخبرة
| سنة الخبرة | معدل النمو |
| حديث التخرج إلى سنتين خبرة | ـــ |
| من 2 إلى 5 سنة | +31% |
| من 5 إلى 10 سنة | +40% |
| من 10 إلى 15 سنة | +20% |
| من 15 إلى 20 سنة | +9% |
| خبرة فوق 20+ | +8% |
2- معدل النمو على أساس الدرجة العلمية
| الدرجة العلمية | معدل النمو |
| شهادة مدرسية | ـــ |
| شهادة مهنية | +15% |
| شهادة درجة البكالوريوس | +41% |
| شهادة الماسترز | +29% |
3- معدل النمو على أساس ذكر أم أنثى
| النوع | معدل النمو |
| الموظف الذكر يحصل على معدل نمو أعلى من الأنثى | بنسبة 16% |
اقرأ أيضًا: سلم رواتب الديوان العام للمحاسبة
المكافآت والحوافز التي يحصل عليها المحاسب
- المكافآت السنوية: وهي عبارة عن مبالغ نقدية يتلقاها المحاسب بنهاية كل سنة عن جهوده وأدائه المميز في العمل.
- الحوافز المالية: وهي مكافآت يحصل عليها المحاسب عند تحقيقه أهداف محددة في العمل.
- الحوافز غير المادية: بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر والتدريبات المهنية وتحسين الوضع الوظيفي والترقيات وغيرها.
- يمكن لمرتب محاسب تجارة انجلش أن يشمل الزيادات المختلفة التي تتأثر بالحالة الاقتصادية أو معدلات الزيادة في المرتبات على مستوى الجمهورية.
المهام الوظيفية لمحاسب تجارة انجلش
- إعداد وتنظيم السجلات المالية والمحاسبية
- المساهمة في إعداد الميزانيات والتقارير المالية.
- المساهمة في إعداد وتطبيق الإجراءات المحاسبية داخل الشركة.
- إجراء تحاليل مالية وتنبؤات مالية للشركة.
- الإشراف على الأنشطة المحاسبية اليومية، مثل تسجيل الدخل والنفقات والمصروفات وإعداد الفواتير.
- التعامل مع المعاملات المصرفية وإعداد التقارير البنكية.
- إعداد التقارير الضريبية والمالية الأخرى للشركة.
- التعاون مع الجهات المحاسبية الخارجية، مثل المحاسبين المعتمدين ومكاتب التدقيق.
- بزيادة الدرجة الوظيفية للمحاسب يحصل على المهام القيادية الأخرى ومهمات اتخاذ القرار وإدارة المجموعات والأشخاص.
اقرأ أيضًا: راتب المحاسب القانوني في جميع الدول العربية
التدرج الوظيفي لموظفي المحاسبة في مصر
يختلف المسمى الوظيفي لكل درجة للمحاسب في مصر على أساس مجموعة من الاعتبارات مثل نوع القاطع سواء كان عام أو خاص.
- محاسب.
- محاسب أول.
- محاسب رئيسي أو رئيس محاسبة.
- مدير مالي أو مدير محاسبة.
- مدير مالي أو مدير محاسبة رئيسي.
مرتب محاسب تجارة انجلش يعتمد على عِدة اعتبارات، تكون سببًا في زيادته واختلافه من مُحاسب إلى آخر؛ لذا احرص على الإلمام بعوامل زيادة الراتب لتحقيقها.
