ما هي احسن أقسام الموارد البشرية وهيكلتها

ما هي أقسام الموارد البشرية عبر موقع فكرة، الموارد البشرية هى العناصر الرئيسية لمختلف الادارات وأيضا هى الأساس فى اى عمل ادارى وايضا غير ادارى، هي الأيدى التى تنفذ وأيضا هى العقول التي تخطط وبالتالي من المهم التعرف أكثر على الموارد البشرية وأقسام الموارد البشرية، وهو محور حديثنا فى هذا الموضوع

قسم التطوير والتدريب

• قسم التدريب والتطوير أحد أقسام الموارد البشرية التى تعمل على استقبال الموظفين الجدد الذين تم تعيينهم جديدا في الشركة
• حيث يقوم بتدريب الموظفين الجدد وتأهيلهم للعمل فى الشركة ومنحهم المهارات المطلوبة والقوانين والتعليمات التي تخص الشركة
• كما يعمل القسم على تطوير أداء الموظفين القدامى لعلاج اى قصور فى مستواهم الخاص بالعمل وعلاج اى اخطاء منهم تؤثر على سير العمل داخل الشركة.

شاهد ايضًا :  أي الموارد الطبيعية الآتية يصنع منه كلاً من البلاستيك والدهان والوقود

قسم العلاقات

• هو أحد الأقسام التي تنتمي الي قسم الموارد البشرية
• ويختص بعلاقة الشركة والموظفين بالهيئات الأخرى والنقابات والمنظمات.
• وأيضا يختص بالعلاقات الداخلية وعلاقة الموظفين والعاملين ببعضهم البعض وعلاقتها بالادارات المختلفة وتنظيم تلك العلاقات.

شاهد ايضًا :  ما هي مهام مدير الموارد البشرية

قسم المزايا والمكافآت

• ينتمى هذا القسم إلى الموارد البشرية يختص بتحديد راتب كل موظف وأجره فى الشركة
• كما يختص بتحديد المكافأة للموظف الذى الذى يُجيد فى عمله وتحديد عملية الترقيات لمن يستحق الترقية
• الى جانب منح المزايا المختلفة للموظفين لمن يستحق من علاوات أو مكافآت أو منح من يُخطئ العقاب والجزاء المطلوب
• وبالتالى هو يعمل على مراقبة أداء الموظفين وتقييم الكثير من مستواهم داخل العمل فى الشركة.

شاهد ايضًا :  نموذج إخلاء طرف الموارد البشرية

أهمية إدارة الموارد البشرية

• يعتبر قسم الموارد البشرية من أهم الأقسام التى تتواجد فى الشركة.
• حيث أنه يعمل على تنظيم الأمور داخل الشركة وخط سير العمل من خلال تنظيم السياسات بين الموظفين ومراقبة اداء كل موظف والتأكد من جودة الأداء وجودة العمل.
• كما يختص بالتخطيط لمستقبل الشركة وفقا للموارد البشرية المتاحة أمام الإدارة وتحديد البرامج الادارية المطلوبة فى الشركة.
• كما تعمل على علاج القصور بين الموظفين داخل الشركة والتدريب والتطوير المطلوب والذى ينعكس على الشركة بصورة كبيرة.
• كما يعمل على سد احتياجات الموظفين والمراجعة على كل موظف والتدقيق فى طريقة عمله ومدى امكانية الافادة والاضافة التي يحققها الموظف للعمل داخل الشركة
• الموارد البشرية تساعد على التأكد من مدى ولاء الموظف للشركة ومدى تواجد الحماس المطلوب لدى الموظف وأيضا منح الموظف الحماس بالشكل المطلوب حتى يكون كل طاقة الموظف لصالح الشركة.
• الى جانب تعزيز نقاط القوة واكتشاف نقاط الضعف وعلاج القصور والمحافظة على اسم الشركة.

شاهد ايضًا :  بحث عن إدارة الموارد البشرية : مع مقدمة وخاتمة

وفي نهاية موضوعنا هذا نتمنى  كل التوفيق للعاملين فى كل شركة، ونرحب بتلقى تعليقاتكم ونعدكم بالرد السريع.