كيف تكون مدير ناجح ومحبوب للموظفين

كيف تكون مدير ناجح ومحبوب للموظفين ، تعد بيئة العمل الإيجابية واحدة من أهم أسباب تحقيق النجاح للمؤسسات والشركات الخاصة والعامة على حد سواء ، فعندما تسود بيئة العمل جو من الالفة والمحبة بين المديرين والموظفين ينعكس ذلك على جودة الإنتاج بما يصب في مصلحة نجاح المؤسسات ويصب في صالح سمعة وكفائة مدير العمل بالمؤسسة ، فما هي صفات المدير الناجح ، وما هي طرق تحقيق النجاح في بيئة العمل .

كيف تكون مدير ناجح محبب للموظفين

يحتاج مدير العمل الناجح الى اتباع مجموعة من الإجراءات مع موظفيه لكسب ثقتهم ومحبتهم له بما يعمل على خلق بيئة عمل إيجابية تساعد على تحقيق النجاح هذه الإجراءات تتمثل فيما يلي

تحفيز الموظفين بشكل دائم

• يحتاج مدير العمل الناجح الى استخدام وسائل التحفيز الدائمة للموظفين التى تساعدهم على تحمل الأوقات الصعبة والمرهقة داخل بيئة العمل .

• تتمثل وسائل التحفيز في منح الموظفين والمكافآت المالية عند إنجاز أعمال ما أو أثناء المناسبات حيث ان التحفيز المالي واحد من أهم طرق توطيد العلاقة بين الموظفين والمدراء .

• تخصيص وقت محدد للذهاب الى صالة الالعاب الرياضية أو تنظيم رحلات صيفية لفريق العمل بما يخلق علاقة محبة وألفة بين الموظف والمؤسسة فلا يفكر في تركها .

• مراعاة الظروف الشخصية للموظفين مثل منح الراحة عند الارهاق أو التعب أو اعطاء الاذن للموظفين لتوصيل اطفالهم للمدراس صباحا.

شاهد ايضًا :  من هو مسئول تطوير الاعمال وأهم مهام مدير تطوير الاعمال

التقييم الدوري للعمل

• يجب على المدير الناجح عمل التقييمات السريعة على سير خطط واستراتيجيات العمل بشكل مستمر .

• عقد الاجتماعات الدورية مع الموظفين لتقديم الملاحظات أو الثناء على بعض الموظفين أو جميع فريق العمل عند الأداء الجيد .

• إمكانية عقد اجتماعات فردية مع بعض الموظفين لشرح وسائل تحقيق الاهداف أو توضيح رؤية الموظف حول أهداف المؤسسة المستقبلية بما يشعره أن شريك في العمل .

شاهد ايضًا :  كيف أرجع القروب في الواتس آب وانا المدير

العناية بالحالة النفسية للموظفين

• تشير الدراسات العملية أن الموظفين السعداء أكثر إنتاجية في بيئة العمل من الموظف الغير سعيد أو الغير راضي في بيئة العمل .

• يجب على المدير الناجح التعرف على نقاط القوة في كل موظف وتوظيفها في بيئة العمل بشكل سليم بما يشعره بالتقدير والمحبة .

• الثناء المستمر على الموظفين والعاملين داخل المؤسسة في حالة القيام بمهام جيدة أو تحقيق أهداف معينة أثناء العمل .

الى هنا نصل الى نهاية مقال “كيف تكون مدير ناجح محبب للموظفين ” في حالة وجود استفسار يرجي ترك تعليق في الاسفل .